Mots-clés prioritaires
Ce sont les compétences et termes que les recruteurs recherchent en premier pour un auxiliaire de vie. S'ils figurent dans l'offre et correspondent à votre profil, ils doivent apparaître tels quels sur votre CV.
Mots-clés secondaires
Des termes complémentaires qui renforcent votre profil et captent les variantes de recherche. Ils enrichissent le CV sans le surcharger.
Intitulés à éviter
Ces formulations fantaisistes ou vagues cassent le matching ATS : le logiciel ne les associe à aucune compétence reconnue. Préférez les intitulés standards du métier.
Questions fréquentes
Faut-il le DEAES pour être auxiliaire de vie ?
Le métier est accessible avec le Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou le titre professionnel Assistant De Vie aux Familles (ADVF). Certaines structures recrutent aussi sur expérience, mais afficher un diplôme ou un titre reconnu rassure le recruteur et facilite le passage des filtres ATS.
Le permis de conduire est-il important sur le CV ?
Oui, souvent indispensable pour l'aide à domicile, où l'on se déplace de bénéficiaire en bénéficiaire sur un secteur. Mentionnez clairement le permis B et votre mobilité (véhicule personnel), c'est un critère de sélection fréquent.
Comment valoriser une expérience auprès de publics différents ?
Précisez le type de public (personnes âgées, situation de handicap), le niveau de dépendance (GIR), le lieu d'intervention (domicile, EHPAD) et vos résultats (maintien à domicile, prévention des chutes). Cela démontre votre capacité d'adaptation, très recherchée dans le secteur.
Intégrez ces mots-clés à votre CV d'auxiliaire de vie
Votre CV est réécrit avec les bons mots-clés ATS, sans inventer d'expérience.