Compétences clés à mettre sur un CV de préparateur en pharmacie
Compétences techniques
- •Délivrance des médicaments sur ordonnance et contrôle de la prescription (interactions, posologies)
- •Conseil pharmaceutique et vente de produits de parapharmacie et d'automédication
- •Réalisation de préparations magistrales et officinales
- •Gestion des stocks, des commandes et des périmés (rotation, réserves)
- •Application de la réglementation (stupéfiants, ordonnancier, traçabilité)
- •Tiers payant, télétransmission et gestion des rejets de facturation
- •Délivrance de dispositifs médicaux et de matériel de maintien à domicile
- •Respect des règles d'hygiène, de conservation et de la chaîne du froid
Qualités (soft skills)
- •Rigueur et sens du détail
- •Sens du conseil et de l'écoute
- •Discrétion et respect du secret professionnel
- •Organisation et gestion des priorités
- •Travail en équipe avec le pharmacien
Outils et logiciels attendus
Mots-clés ATS prioritaires
Les logiciels de recrutement (ATS) filtrent les CV sur ces termes. Reprenez ceux qui correspondent à votre expérience, avec le vocabulaire exact de l'offre.
Voir la liste complète sur les mots-clés ATS pour un CV de préparateur en pharmacie.
Structure recommandée du CV
- 1Titre + accroche (mention BP ou DEUST et type d'exercice)
- 2Compétences (dispensation, conseil, préparations, gestion)
- 3Expériences (officine ou hospitalier, spécialités, volume d'ordonnances)
- 4Diplôme et formations (vaccination, orthopédie, entretiens)
- 5Logiciels de gestion officinale maîtrisés
Exemple de section « Expériences »
Des puces orientées résultats, avec des verbes d'action et des chiffres - c'est ce qui fait la différence.
- ✓Délivrance et conseil sur 120 à 150 ordonnances par jour dans une officine de quartier.
- ✓Réduction de 20 % des périmés en un an grâce à une réorganisation des réserves et de la rotation des stocks.
- ✓Réalisation régulière de préparations magistrales dermatologiques et pédiatriques dans le respect du BPP.
- ✓Développement du rayon orthopédie et maintien à domicile, avec suivi personnalisé des locations de matériel.
Erreurs fréquentes à éviter
- ✕Oublier de mentionner le BP ou le DEUST, indispensables pour exercer.
- ✕Rester vague sur le type d'exercice (officine ou hôpital) et les spécialités traitées.
- ✕Négliger la maîtrise des logiciels officinaux (LGPI, Winpharma, Smart Rx), très regardée.
- ✕Ne pas valoriser les compétences de gestion (stocks, tiers payant, commandes) au-delà de la délivrance.
Questions fréquentes
Quel diplôme mentionner pour un poste de préparateur en pharmacie ?
Le Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie (BP) est le diplôme de référence en officine. Pour l'exercice hospitalier, le DEUST / diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière (DPPH) est attendu. Indiquez-le clairement dans l'en-tête ou la rubrique diplômes, il conditionne le droit d'exercer.
Faut-il préciser les logiciels d'officine sur le CV ?
Oui. Citez LGPI, Winpharma ou Smart Rx selon votre expérience. La maîtrise du logiciel de dispensation réduit fortement votre temps d'intégration, c'est un argument concret que les titulaires apprécient.
Comment valoriser une expérience en pharmacie hospitalière ?
Mettez en avant les spécificités de la PUI : dispensation nominative, gestion des dotations de service, préparations (dont chimiothérapies si concerné) et traçabilité renforcée. Ces compétences diffèrent de l'officine et intéressent particulièrement les établissements de santé.
Prêt à postuler comme préparateur en pharmacie ?
Adaptez votre CV à chaque offre et passez les filtres ATS. Lettre de motivation offerte.