Exemple d'accroche
La première phrase doit accrocher avec un résultat ou une expérience marquante, pas avec « Je me permets de vous adresser ma candidature ».
Chauffeur-livreur depuis 5 ans, j'assure 100 livraisons/jour avec un taux de réussite de 98 % et aucun sinistre.
Structure recommandée
- 1Accroche chiffrée (volume, fiabilité)
- 2Vous : l'entreprise et sa zone
- 3Moi : permis, expérience, ponctualité
- 4Nous : valeur ajoutée sur la tournée
Exemple de paragraphe
À éviter dans votre candidature
- ✕Ne pas indiquer le permis et sa date d'obtention.
- ✕Tâches décrites sans volume (colis/jour, points de livraison).
- ✕Oublier la zone géographique et le type de véhicule conduit.
- ✕Passer sous silence le respect des délais et la relation client.
Questions fréquentes
Faut-il préciser le type de permis sur le CV ?
Oui, c'est l'information n°1 pour un recruteur : indiquez le permis B (et C, FIMO/FCO si vous conduisez plus de 3,5 t) avec la date d'obtention, en haut du CV.
Comment valoriser une expérience de livraison sans diplôme ?
Misez sur les chiffres : nombre de livraisons/jour, points de tournée, taux de réussite, années sans sinistre. Ces preuves de fiabilité comptent plus qu'un diplôme pour ce poste.
La FIMO/FCO est-elle obligatoire pour un chauffeur-livreur ?
Seulement pour les véhicules de plus de 3,5 t. En livraison légère (VL), le permis B suffit, mais mentionner une FIMO/FCO valide élargit les postes accessibles.
Faut-il indiquer la carte conducteur ?
Oui si vous conduisez un poids lourd équipé d'un chronotachygraphe : précisez que votre carte conducteur est à jour, c'est un prérequis de conformité.
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