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CV Chauffeur-livreur : exemple, modèle et mots-clés ATS (2026)

Le chauffeur-livreur assure l'acheminement et la remise des colis ou marchandises sur une tournée définie, dans le respect des délais et de la relation client. Les recruteurs cherchent une preuve concrète de fiabilité : permis à jour, volume de livraisons tenu, taux de réussite des tournées et absence de sinistres. Un CV efficace met en avant des chiffres (colis/jour, points de livraison, zone couverte) plutôt que des phrases vagues.

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Compétences clés à mettre sur un CV de chauffeur-livreur

Compétences techniques

  • Livraison de colis et marchandises
  • Organisation et optimisation de tournée
  • Chargement / déchargement et arrimage
  • Conduite véhicule léger (< 3,5 t)
  • Gestion des bons de livraison et émargement
  • Scan colis sur PDA / smartphone pro
  • Encaissement contre-remboursement
  • Respect des délais et des créneaux horaires
  • Éco-conduite et entretien courant du véhicule

Qualités (soft skills)

  • Ponctualité
  • Sens du service client
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Gestion du stress
  • Sens de l'orientation

Outils et logiciels attendus

GPS / Waze / Google MapsPDA de tournée (scan colis)Applications de livraison (Chronopost, Colissimo, GLS, DPD)Disque / chronotachygraphe (PL)Diable et transpalette

Mots-clés ATS prioritaires

Les logiciels de recrutement (ATS) filtrent les CV sur ces termes. Reprenez ceux qui correspondent à votre expérience, avec le vocabulaire exact de l'offre.

chauffeur-livreurlivraisontournéepermis Bcolis

Voir la liste complète sur les mots-clés ATS pour un CV de chauffeur-livreur.

Structure recommandée du CV

  1. 1Titre + accroche (permis et zone)
  2. 2Permis et certifications
  3. 3Compétences clés
  4. 4Expériences chiffrées
  5. 5Formations

Exemple de section « Expériences »

Des puces orientées résultats, avec des verbes d'action et des chiffres - c'est ce qui fait la différence.

  • Réalisation de 80 à 120 livraisons/jour sur tournée urbaine, taux de réussite de 98 %.
  • Tournée messagerie de 150 points sur 3 départements, 0 sinistre sur 18 mois.
  • Chargement et arrimage de 2 t de marchandises/jour, respect des créneaux clients.
  • Encaissement de paiements contre-remboursement, caisse équilibrée à 100 %.

Erreurs fréquentes à éviter

  • Ne pas indiquer le permis et sa date d'obtention.
  • Tâches décrites sans volume (colis/jour, points de livraison).
  • Oublier la zone géographique et le type de véhicule conduit.
  • Passer sous silence le respect des délais et la relation client.

Questions fréquentes

Faut-il préciser le type de permis sur le CV ?

Oui, c'est l'information n°1 pour un recruteur : indiquez le permis B (et C, FIMO/FCO si vous conduisez plus de 3,5 t) avec la date d'obtention, en haut du CV.

Comment valoriser une expérience de livraison sans diplôme ?

Misez sur les chiffres : nombre de livraisons/jour, points de tournée, taux de réussite, années sans sinistre. Ces preuves de fiabilité comptent plus qu'un diplôme pour ce poste.

La FIMO/FCO est-elle obligatoire pour un chauffeur-livreur ?

Seulement pour les véhicules de plus de 3,5 t. En livraison légère (VL), le permis B suffit, mais mentionner une FIMO/FCO valide élargit les postes accessibles.

Faut-il indiquer la carte conducteur ?

Oui si vous conduisez un poids lourd équipé d'un chronotachygraphe : précisez que votre carte conducteur est à jour, c'est un prérequis de conformité.

Prêt à postuler comme chauffeur-livreur ?

Adaptez votre CV à chaque offre et passez les filtres ATS. Lettre de motivation offerte.

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