Compétences clés à mettre sur un CV de électricien
Compétences techniques
- •Installation électrique courants forts (distribution, prises, éclairage)
- •Câblage courants faibles (réseau, VDI, alarme, domotique)
- •Câblage et raccordement de tableaux électriques
- •Lecture et réalisation de schémas électriques
- •Mise aux normes NF C 15-100 et mise en conformité
- •Diagnostic de panne et dépannage électrique
- •Pose de chemins de câbles et tirage de câbles
- •Consignation et travaux sous tension / hors tension
Qualités (soft skills)
- •Rigueur et respect des règles de sécurité
- •Autonomie sur chantier et en intervention
- •Méthode et lecture de plans
- •Relation client lors des dépannages
- •Capacité à travailler en équipe et coordonner les corps d'état
Outils et logiciels attendus
Mots-clés ATS prioritaires
Les logiciels de recrutement (ATS) filtrent les CV sur ces termes. Reprenez ceux qui correspondent à votre expérience, avec le vocabulaire exact de l'offre.
Voir la liste complète sur les mots-clés ATS pour un CV de électricien.
Structure recommandée du CV
- 1Titre + accroche (Électricien bâtiment - 5 ans, habilité BR)
- 2Habilitations électriques (en haut, très lues : B1, B2, BR, BC)
- 3Compétences clés (courants forts/faibles, NF C 15-100, dépannage)
- 4Expériences (types de chantiers, surfaces, installations)
- 5Formations (CAP, Bac pro MELEC) et CACES
Exemple de section « Expériences »
Des puces orientées résultats, avec des verbes d'action et des chiffres - c'est ce qui fait la différence.
- ✓Réalisation complète de l'installation électrique d'un immeuble de 24 logements (courants forts et VDI) conforme NF C 15-100.
- ✓Mise aux normes du tableau électrique et de la distribution sur un site tertiaire de 1 200 m² sans interruption d'activité.
- ✓Diagnostic et dépannage de plus de 15 interventions par semaine avec un taux de résolution au premier passage de 90 %.
- ✓Câblage de chemins de câbles et raccordement d'armoires sur chantier industriel, livré dans les délais avec zéro non-conformité au Consuel.
Erreurs fréquentes à éviter
- ✕Oublier de lister les habilitations électriques (B1, B2, BR, BC) : c'est le premier filtre des recruteurs et des ATS.
- ✕Rester vague sur le type d'installation : préciser logement, tertiaire ou industriel change tout.
- ✕Ne pas mentionner la norme NF C 15-100, attendue sur quasiment tous les postes.
- ✕Confondre courants forts et courants faibles, ou ne pas distinguer ses compétences entre les deux.
Questions fréquentes
Quelles habilitations électriques mettre sur un CV d'électricien ?
Listez vos habilitations à jour : B1 (exécutant), B2 (chargé de travaux), BR (intervention BT, indispensable en dépannage), BC (consignation), H0 (voisinage haute tension). Placez-les en haut du CV : c'est souvent le premier élément que filtrent les recruteurs et les ATS.
Faut-il préciser courants forts ou courants faibles ?
Oui, c'est essentiel. Les courants forts (distribution, éclairage, prises, tableaux) et les courants faibles (VDI, alarme, domotique, réseaux) correspondent à des compétences distinctes. Indiquez clairement votre périmètre : certains postes exigent les deux, d'autres se spécialisent.
La norme NF C 15-100 doit-elle apparaître sur le CV ?
Absolument. C'est la norme de référence des installations électriques basse tension en France. La mentionner prouve que vous travaillez en conformité. Ajoutez aussi votre expérience du Consuel et des mises aux normes si vous en avez.
Comment différencier un CV d'électricien bâtiment, tertiaire et industriel ?
Adaptez le vocabulaire et les exemples au secteur visé. En bâtiment/logement : NF C 15-100, tableaux divisionnaires, VDI. En tertiaire : éclairage, GTB, contraintes d'activité. En industriel : armoires, automatismes, schémas unifilaires complexes, maintenance. Le recruteur veut voir que vous connaissez son environnement.
Prêt à postuler comme électricien ?
Adaptez votre CV à chaque offre et passez les filtres ATS. Lettre de motivation offerte.