Compétences clés à mettre sur un CV de développeur web
Compétences techniques
- •Développement front-end (HTML/CSS, React)
- •Développement back-end (Node.js, API REST)
- •JavaScript / TypeScript
- •Conception et requêtage de bases de données SQL
- •Tests unitaires et d'intégration
- •Intégration et déploiement continus (CI/CD)
- •Versioning avec Git
Qualités (soft skills)
- •Rigueur
- •Résolution de problèmes
- •Communication en équipe
- •Curiosité technique
- •Autonomie
Outils et logiciels attendus
Mots-clés ATS prioritaires
Les logiciels de recrutement (ATS) filtrent les CV sur ces termes. Reprenez ceux qui correspondent à votre expérience, avec le vocabulaire exact de l'offre.
Voir la liste complète sur les mots-clés ATS pour un CV de développeur web.
Structure recommandée du CV
- 1Titre + accroche (stack principale)
- 2Stack technique détaillée (langages, frameworks, outils)
- 3Projets et expériences avec impact mesurable
- 4Formations / titre RNCP
- 5Liens (GitHub, portfolio)
Exemple de section « Expériences »
Des puces orientées résultats, avec des verbes d'action et des chiffres - c'est ce qui fait la différence.
- ✓Développement d'une API REST Node.js servant 30 000 requêtes/jour avec 99,9 % d'uptime.
- ✓Refonte front-end React ayant réduit le temps de chargement de 4,2 s à 1,3 s.
- ✓Mise en place d'une CI/CD GitHub Actions réduisant le temps de déploiement de 25 à 6 min.
- ✓Couverture de tests portée de 35 % à 82 % sur le module de paiement.
Erreurs fréquentes à éviter
- ✕Lister des technos sans contexte ni niveau (« React » sans projet associé).
- ✕Oublier le lien GitHub ou portfolio qui prouve le code réel.
- ✕Mélanger front, back et DevOps sans clarifier le périmètre maîtrisé.
- ✕Décrire des tâches sans impact mesurable (perf, uptime, couverture de tests).
Questions fréquentes
Faut-il préciser sa stack technique sur le CV ?
Oui, c'est essentiel. Nommez précisément langages (JavaScript, TypeScript), frameworks (React, Node.js) et outils (Git, Docker, PostgreSQL). Les recruteurs et l'ATS recherchent ces termes exacts ; « maîtrise du web » ne matche rien.
Le lien GitHub est-il utile sur un CV de développeur ?
Oui, c'est souvent décisif. Un GitHub actif ou un portfolio permet au recruteur de voir votre code réel, vos projets et vos pratiques (tests, commits, organisation). Ajoutez aussi un projet phare avec un impact mesurable.
Comment distinguer front-end, back-end et full-stack ?
Le front-end gère l'interface (React, CSS), le back-end la logique serveur et les API (Node.js, SQL), le full-stack les deux. Clarifiez votre périmètre principal pour cibler le bon poste et rassurer le recruteur sur votre niveau réel.
Un titre RNCP ou un bootcamp suffit-il sans diplôme d'ingénieur ?
Oui, le métier est ouvert aux profils variés. Un titre RNCP Développeur web, une licence pro ou un bootcamp comptent dès lors que vous prouvez vos compétences par des projets concrets et un code consultable.
Prêt à postuler comme développeur web ?
Adaptez votre CV à chaque offre et passez les filtres ATS. Lettre de motivation offerte.