Mots-clés prioritaires
Ce sont les compétences et termes que les recruteurs recherchent en premier pour un soudeur. S'ils figurent dans l'offre et correspondent à votre profil, ils doivent apparaître tels quels sur votre CV.
Mots-clés secondaires
Des termes complémentaires qui renforcent votre profil et captent les variantes de recherche. Ils enrichissent le CV sans le surcharger.
Intitulés à éviter
Ces formulations fantaisistes ou vagues cassent le matching ATS : le logiciel ne les associe à aucune compétence reconnue. Préférez les intitulés standards du métier.
Questions fréquentes
Quelles licences de soudage mettre sur un CV de soudeur ?
Indiquez vos licences selon la norme NF EN ISO 9606, en précisant le procédé (TIG, MIG-MAG, MMA), le métal, la position et l'épaisseur couverte, ainsi que la date de validité. Ces qualifications sont le premier critère de sélection sur les postes qualifiés : placez-les en évidence.
Faut-il préciser les procédés de soudage sur le CV ?
Oui, c'est essentiel. TIG, MIG-MAG et à l'arc (MMA) sont des compétences différentes. Un recruteur cherche un procédé précis pour son besoin : indiquez clairement lesquels vous maîtrisez et sur quels métaux (acier, inox, aluminium).
Comment valoriser son expérience de soudeur sans diplôme ?
Mettez en avant vos licences de soudage et vos réalisations concrètes : types de pièces, secteurs, positions, contrôles passés. Sur ce métier, la qualification pratique et les licences comptent souvent autant que le diplôme. Un essai pratique confirme le reste.
Quels secteurs recrutent le plus de soudeurs ?
La chaudronnerie, la tuyauterie industrielle, le naval, la construction métallique et la maintenance industrielle recrutent régulièrement, y compris en intérim. Adaptez le vocabulaire de votre CV au secteur visé pour améliorer le matching.
Intégrez ces mots-clés à votre CV de soudeur
Votre CV est réécrit avec les bons mots-clés ATS, sans inventer d'expérience.