Bannière LinkedIn : dimensions exactes et bonnes pratiques

La bannière LinkedIn se règle en 1584 x 396 pixels, avec le message important regroupé au centre. C'est la bande visuelle en haut de votre profil, juste derrière votre photo. Elle ne décrochera pas un entretien à elle seule, mais l'image grise par défaut donne un profil inachevé, et une bannière mal dimensionnée se fait couper là où ça compte. Voici les règles.

Les dimensions officielles

LinkedIn indique dans son centre d'aide une image de fond de profil en 1584 x 396 pixels, au format JPG, PNG ou GIF, sous 8 Mo.

Partez toujours d'un fichier à cette taille ou au-dessus. Agrandir une petite image donne un rendu flou, particulièrement visible sur les écrans haute densité.

La zone de sécurité, la seule règle qui évite les mauvaises surprises

Trois éléments viennent recouvrir votre bannière : votre photo de profil en bas à gauche, les boutons d'interface, et le recadrage automatique selon la largeur de l'écran. Sur mobile, la bande visible est nettement plus étroite que sur ordinateur.

Conséquence pratique : tout ce qui doit être lu (texte, logo, coordonnées) reste dans un rectangle central d'environ 1200 x 300 pixels. Les bords sont de la décoration, jamais de l'information.

Vérifiez systématiquement le rendu sur téléphone après l'envoi. C'est là que se voient les recadrages ratés.

Les erreurs qui reviennent le plus souvent

• Le texte trop petit : la bannière s'affiche en quelques centimètres de haut. Une police fine et petite devient illisible.
• Le texte à gauche : c'est exactement l'endroit que votre photo de profil recouvre.
• Le contraste faible : texte clair sur photo claire, illisible dès que l'écran est mal orienté.
• La photo de vacances : jolie, mais elle ne dit rien de votre métier.
• Le CV en image : illisible à cette taille, et invisible pour la recherche LinkedIn, qui n'indexe pas le texte d'une image.

Que mettre dessus

La bannière complète le titre, elle ne le répète pas. Trois options qui fonctionnent selon le profil :

• Le contexte métier : une image de votre environnement de travail réel (un chantier, un atelier, une salle de marché). C'est le choix le plus simple et le plus honnête.
• Une phrase courte : votre spécialité en cinq mots, centrée, sur fond uni. Efficace quand le métier est difficile à illustrer.
• Un fond sobre : un aplat de couleur et rien d'autre. Toujours mieux que l'image grise par défaut, et sans risque de recadrage.

Si vous cherchez un emploi, une mention discrète du type « ouvert aux opportunités - conducteur de travaux, Île-de-France » fait le travail, à condition de rester dans la zone centrale.

Avec quoi la créer

N'importe quel éditeur d'image permettant de fixer une toile à 1584 x 396 pixels convient. Les outils en ligne grand public proposent ce gabarit par défaut. L'essentiel n'est pas l'outil mais le respect de la zone de sécurité et l'export à la bonne taille.

La bannière ne fait pas le profil

Un visuel soigné sur un profil vide ne produit rien. La bannière arrive en dernier, après le titre, la section À propos et les expériences. Si vous partez de zéro, commencez par optimiser votre profil LinkedIn, puis habillez-le.

Et comme les recruteurs ouvrent presque toujours le CV et le profil dans la foulée, vérifiez que les deux racontent la même chose. Au besoin, reprenez votre CV pour l'offre visée avant d'aligner votre profil dessus.